65岁保洁工作9年被辞退，能要求赔偿吗？
苍南县取保候审律师
2025-04-25
可以要求赔偿。依据《劳动合同法》等相关法律，无故辞退员工需承担法律责任，赔偿相关费用。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工作记录等；2.尝试与雇主协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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