高中毕业证能用于签署公司实习的劳动合同吗?

高中毕业证不能直接用于签署劳动合同。依据《劳动合同法》,劳动合同需具备法定条款,毕业证非签约必备,但年龄和身份是考量因素。未及时正确处理,可能导致合同无效,影响权益保护。
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毕业证非签约凭证。已毕业者,用身份证签劳动合同;未毕业者,先实习或咨询学校。具体操作:1.确认个人身份状态;2.已毕业则准备身份证等证件签约;3.未毕业则与单位协商实习或寻求学校指导。
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处理此问题需确认身份与合同要求。若已毕业,应使用身份证等有效证件签约;若未毕业,需先实习或获学校许可。选择方式需基于个人实际情况和法律规定。
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