突然辞职公司工资不发怎么办

突然辞职公司不发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者辞职后单位应支付工资。若不发，可能面临法律制裁，且影响公司声誉。建议及时处理，避免损失扩大。
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辞职公司不发工资，需依法处理。具体操作：1. 收集工作证据，如合同、考勤记录等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若无效，申请劳动仲裁，按要求填写申请书并附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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公司不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察部门，快速直接；选择仲裁则需准备证据，通过法律途径解决。根据具体情况，选择合适方式以高效解决问题。