合同因个人原因离职赔偿金怎么算
苍南县取保候审律师
2025-05-19
离职赔偿金根据《劳动合同法》规定计算，按工作年限每满一年支付一月工资。若违法解除，需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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