撤销自离后，能否再次提出离职？

撤销自离后，一般能再次提出离职。依据《劳动合同法》，劳动者递交辞职申请后，虽可撤回，但不享有单方撤销权，需用人单位同意。若反悔未获准，则需在规定时间内办理离职。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
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撤销自离后想再次离职，可重新提交离职申请。选择处理方式时，应考量用人单位态度及自身需求。若用人单位同意撤销原申请，可协商后决定是否再提；若不同意，则依法提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。
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撤销自离后能再提离职。具体操作：1.与用人单位沟通，了解是否同意撤销原离职申请；2.若同意，可根据双方协商决定是否再次提出；3.若不同意，或想直接离职，应提前30日以书面形式正式通知用人单位，明确离职意向及时间；4.确保通知内容符合《劳动合同法》规定，避免后续纠纷。