工伤离职后赔偿公司不付怎么办

工伤离职后公司不赔偿,可依法维权。依据《工伤保险条例》等,工伤应获赔偿,公司拒付可申请仲裁或诉讼,否则权益受损。
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工伤离职不赔偿,这样处理:1. 申请工伤认定,确保权益;2. 等认定结果,单位不承认可要求其举证;3. 双方协商赔偿,达不成一致申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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工伤离职赔偿公司不付,常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商,无果则向劳动仲裁委申请仲裁,仍不服可向法院起诉。
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